看護師職能委員会Ⅱ（介護・福祉関係施設・在宅等領域）

2024年度委員会報告

開催回数
13回（うち1回は臨時開催）
委員長
加藤　香
委員
大島友美、池元好江、今野好江、武田あゆみ、間村麻夕子、外嵜えり奈、羽根川美幸、金盛倫世

事業計画どおりの実施

  1. 看護の質の向上及び地域ネットワークの強化
    1）訪問看護・介護保険施設等で働く看護職の看護実践報告会・交流会
    月　日：
    2024年12月14日（土）
    会　場：
    札幌市（北海道看護協会・集合/WEB併用開催）
    参加者：
    152名（集合88名・WEB64名）
    内　容：
    (1) 基調講演
    『アセスメントに基づいたケアと介護職との協働』
    講師　株式会社ONMUSUBI　代表取締役　真鍋　哲子
    (2) 実践報告
    20演題
    (3) グループワーク
    2）高齢者ケア施設の看護管理者交流会の開催
    月　日：
    2024年9月14日（土）
    会　場：
    札幌市（北海道看護協会・集合開催）
    参加者：
    26名
    内　容：
    (1) 実践報告
    ①
    『高齢者ケア施設での施設・組織運営』
    社会医療法人恵和会
    介護老人保健施設 アメニティ西岡　看介護師長　池元　好江
    ②
    『高齢者ケア施設での人材育成』
    社会福祉法人渓仁会
    介護老人保健施設 コミュニティホーム白石 施設ケア部長 斉藤　久子
    ③
    『高齢者ケア施設での多職種連携』
    社会医療法人社団カレスサッポロ
    介護老人保健施設 けあ・ばんけい　看護課長 大島　友美
    (2)グループワーク
  2. 看護師職能集会の開催
    月　日：
    2024年6月29日（土）
    会　場：
    札幌市（北海道看護協会・WEB開催）
    参加者：
    集合71名　WEB186名
    内　容：
    (1) 基調講
    『様々な背景を持つ看護職の育成』
    愛媛大学医学部附属病院総合臨床研修センター　助教　内藤　知佐子
    (2) 委員会活動報告
  3. 支部職能委員長会議の開催
    月　日：
    2024年7月12日（金）
    会　場：
    札幌市（北海道看護協会・集合開催）
    内　容：
    1）午前の部
    (1) 講演「健康格差の縮小に向けて～地域の特性から見た支援、多職種とつながるということ」　
    講師
    株式会社町コム代表取締役
    訪問看護リハビリテーションセンター「ななかまど中央」
    管理者　小六 真千子
    (2) 実践報告「病院と施設をつなぐ、各機能の取り組みをつなぐ
    ～母子支援の取り組みを通してみえること～」
    ①
    「母子における行政保健師の役割と課題」
    札幌市豊平区保健福祉部健康・子ども課家庭児童相談担当係長 大久保 仁美
    ②
    「病院と地域をつなぐ養育支援体制の取り組み～小児科看護師として子育ての困難さに寄り添う～」
    医療法人渓仁会手稲渓仁会病院小児科・救急・形成病棟主任　飯島 貴美子
    ③
    「病院と地域をつなぐハイリスク母子支援の体制」
    市立札幌病院９階東病棟副看護師長　遠藤　伸子
    (3)講評
    京都大学大学院医学研究科
    社会健康医学系専攻国際保健学講座　教授　近藤　尚己
    「健康格差に向き合うまちづくり」
    2）午後の部
    看護師職能委員会Ⅱ支部委員長会議
    (1) 支部活動報告
    (2) グループワーク

    テーマ：健康格差について取り組んでいる事・地域の課題

  4. 全国職能委員長会等（日本看護協会）への出席
    1）全国職能交流集会
    （2024年　6月7日開催：東京）
    2）第1回全国職能委員長会
    （2024年　8月2日開催：東京）
    3）地区別職能委員長会
    （2024年　10月4日開催：仙台）
    4）第2回全国職能委員長会
    （2025年　3月7日開催：東京）

2024年度委員会計画

  1. 看護の質の向上及び地域ネットワークの強化
    (1) 支部職能委員長会議の開催　7月12日
    看護の動向を聴講、講演「健康格差の縮小に向けて～地域の特性から見た支援　多職種とつながるということ」、各職能から実践報告を予定。
    その後、各支部と委員活動の共有の場を設けている。
    (2) 訪問看護・介護保険施設等の看護実践報告・交流会の開催
    講　演　「アセスメントに基づいたケアと介護職との協働」（仮）
    実践報告　3部構成で9題を予定
    (3) 高齢者ケア施設の看護管理者懇談会の実施
    ①高齢者ケア施設での施設・組織運営、人材育成、多職種連携についてそれぞれ実践報告を行い、テーマを設定してグループワークを行う。
    ②看護管理者のマネジメントやネットワークの構築をめざして実施する。
  2. 看護師職能集会の開催（看護師職能委員会Ⅰと共同開催）
    6月29日　札幌市(Web開催)
    基調講演　「様々な背景を持つ看護師の育成」
  3. 全国職能別交流集会（日本看護協会）への参加
  4. 全国職能委員長会（日本看護協会）への出席