認定看護管理者教育課程

〇認定看護管理者教育課程に係る注意

フリマサイト上での認定看護管理者教育課程ファーストレベルの課題レポート等の売買に関する対応のお願い
日本看護協会からの表題のとおり連絡がありましたので、お知らせします。

認定看護管理者教育の見直し

　日本看護協会では、看護職全体のマネジメントの質の向上を目指し、看護管理者の育成にむけて認定看護管理者教育課程を見直し、「看護管理研修（付加研修含む）」及び「新たな認定看護管理者教育」に移行することになりました。
　移行に伴い、2027年度から「看護管理研修（付加研修含む）」、2028年度から「新たな認定看護管理者教育」の開講を予定しております。

※現行のファーストレベルを修了されている方は、2027年度から開講する看護管理研修（付加研修含む）の付加研修を履修することで、新たな認定看護管理者教育を受講できる予定となっています。また、現行のセカンドレベル修了者は、2028年度から開始する新たな認定看護管理者教育を受講できる予定となっています。詳細は、確定しだい随時ご案内いたします。

看護管理者育成のための教育について

【ファーストレベル・セカンドレベル・サードレベル】

1.概要について

【教育理念】

公益社団法人北海道看護協会認定看護管理者教育課程は、多様なヘルスケアニーズを持つ個人、家族および地域住民に対して、質の高い組織的看護サービスを提供することを目指し看護管理者の資質と看護水準の維持および向上に寄与することにより、保健医療福祉に貢献する。

ファーストレベル セカンドレベル サードレベル
【教育目的】
看護専門職として必要な管理に関する基本的な知識・技術・態度を習得する。		 【教育目的】
看護管理者として基本的責務を遂行するために必要な知識・技術・態度を習得する。		 【教育目的】
多様なヘルスケアニーズをもつ個人、家族、地域住民及び社会に対して、質の高い組織的看護サービスを提供するために必要な知識・技術・態度を習得する。
【到達目標】
1 ヘルスケアシステムの構造と現状を理解できる。
2 組織的看護サービス提供上の諸問題を客観的に分析できる。
3 看護管理者の役割と活動を理解し、これからの看護管理者のあり方を考察できる。		 【到達目標】
1 組織の理念と看護部門の理念の整合性を図りながら担当部署の目標を設定し、達成に向けた看護管理過程を展開できる。
2 保健・医療・福祉サービスを提供するための質管理ができる。		 【到達目標】
1 保健医療福祉の政策動向を理解し、それらが看護管理に与える影響を考えることができる。
2 社会が求めるヘルスケアサービスを提供するために、看護現場の現状を分析し、データ化して提示することができる。
3 経営管理の視点に立ったマネジメントが展開できる。
  ファーストレベル セカンドレベル サードレベル
受講要件
  1. 日本国の看護師免許を有する者
  2. 看護師免許を取得後、実務経験が通算5年以上ある者
  3. 管理業務に関心がある者
  1. 日本国の看護師免許を有する者
  2. 看護師免許を取得後、実務経験が通算5年以上ある者
  3. 認定看護管理者教育課程ファーストレベルを修了している者、または看護部長相当の職位にある者、もしくは副看護部長相当の職位に1年以上就いている者
    （副看護部長相当の職位とは、保健福祉医療に関連した組織において、看護管理を行う立場を指す）
  1. 日本国の看護師免許を有する者
  2. 看護師免許を取得後、実務経験が通算5年以上ある者
  3. 認定看護管理者教育課程セカンドレベルを修了している者、または看護部長相当の職位にある者、もしくは副看護部長相当の職位に1年以上就いている者
開催期間 2026年6月29日（月）～
7月27日（月）		 2026年8月5日（水）～
9月17日（木）		 2026年11月5日（木）～
12月18日（金）

2.修了証明書交付手続について

交付手続について PDF（107KB）  
修了証明書交付申請書 PDF（50KB） Word（31KB）

3.問い合わせ先

北海道看護協会教育課　☎011-861-3273