職能委員会

保健師職能

1. 看護の質の向上及び地域ネットワークの強化

   (1)	新型コロナ対策における保健師の役割とともに、ウイズコロナの中においても、保健活動の充実・強化をはかるための体制の現状を把握し課題を整理する。
   (2)	会員拡大に向けた実態調査分析結果を基に、職能の意義と入会促進向けのリーフレットの作成、入会促進啓発の実施 保健師の看護協会入会状況に関する調査報告書（概要版） 入会のご案内　保健師のあなたへ（リーフレット）
   (3)	支部との連携強化 ①支部職能委員長会議の開催　8月4日 　講演「健康格差の縮小に向けどう取り組むのか 看護職へのメッセージ」の後、各職能ごとに報告。「看護の動向」の聴講後、各職能別企画に取り組む ②支部保健師職能委員会との連携

2. 保健師職能集会の開催
   8月5日　札幌市(Web開催)
   テーマ：誰ひとり取り残さない保健活動
   講演「個別課題から地域課題への視点と活動展開」
   実践報告「みる・つなぐ・動かす～次世代へつなぐ保健活動」
3. 北海道保健師関係団体連絡会の研修会への参加
4. 全国職能別交流集会（日本看護協会）への参加
5. 全国職能委員長会・地区別職能委員長会（日本看護協会）への出席

助産師職能

1. 院内助産・助産師外来開設の増加に向けて取り組む
   助産師職能集会の開催
   7月8日　札幌市（Web開催）
   2018年度ガイドラインを見直し、院内助産・助産師外来の開設に取り組もう！
   講演「院内助産・助産師外来の開設に向けた助産師への期待」
   実践報告　3名を予定

   1）	「病院開設当初より院内助産・助産師外来運営の実際
   2）	「周産期異常が多い中での開設のプロセス」
   3）	「産後ケア開設までのプロセスと課題」

2. 「助産師実践能力習熟段階（クリニカルラダー）CLoCMiPレベルⅢ認証制度」
   更新に向けて交流会を開催する。（9月16日　看護研究学会）
3. 「いいお産の日」イベントを開催し、母子と家族や学生に向けて助産師の活動理解と健康生活支援の機会にする。（11月3日　開催）
4. 看護職が支援する住民の健康生活への取り組みを検討する
   支部職能委員長会議の開催　8月4日
   講演「健康格差の縮小に向けどう取り組むのか 看護職へのメッセージ」の後、各職能ごとに報告。「看護の動向」の聴講後、各職能別企画に取り組む
5. 全国職能委員長会、地区別職能委員長会、日本看護協会や北海道看護協会の会議、研修等へ参加し、委員会活動へ繋げる。

看護師職能Ⅰ(病院領域）

1. 看護の質の向上及び地域ネットワークの強化

   (1)	多職種連携における看護職の役割発揮 ①支部職能委員長会議の開催　8月4日 講演「健康格差の縮小に向けどう取り組むのか 看護職へのメッセージ」の後、各職能ごとに報告。「看護の動向」の聴講後、各職能別企画に取り組む
   (2)	看護師職能委員会Ⅰ企画による交流会の開催 10月14日　札幌市（Web開催） テーマ：基調講演「聴す」教育「教える」に悩むナースを応援する 実践報告：3名を予定
   (3)	准看護師懇談会 9月9日　札幌市（Web開催）准看護師の進学の機会を後押しする。 テーマ：「進学・通信の実際」 体験報告：2名を予定

2. 看護師職能集会の開催
   7月1日　札幌市(Web開催)
   講演　テーマ「看護が支える地域共生社会」
3. 全国職能別交流集会（日本看護協会）への参加
4. 全国職能委員長会（日本看護協会）への出席

看護師職能Ⅱ(介護・福祉関係施設・在宅等領域）

1. 看護の質の向上及び地域ネットワークの強化

   (1)	支部職能委員長会議の開催　8月4日 講演「健康格差の縮小に向けどう取り組むのか 看護職へのメッセージ」の後、各職能ごとに報告。「看護の動向」の聴講後、各職能別企画に取り組む
   (2)	訪問看護・介護保険施設等で働く看護職の看護実践報告・交流会の開催　12月2日 講演「薬に頼らない生活から考える排泄ケア」の後 実践報告：４部構成で12題を予定
   (3)	高齢者ケア施設の看護管理者交流会の実施 ・高齢者ケア施設の看護管理者のマネジメント力を理解する ・自施設の状況に応じたマネジメントを自ら考え実践する ・研修修了後も相互協力に向けたネットワークのきっかけづくりとする 上記目的にて、２人からの実践報告、その後、グループワークを予定

2. 看護師職能集会の開催
   7月1日　札幌市(Web開催)
   講演　テーマ「看護が支える地域共生社会」
3. 全国職能別交流集会（日本看護協会）への参加
4. 全国職能委員長会（日本看護協会）への出席