常任委員会

働き続けられる職場づくり推進

  1. 働き続けられる職場環境づくりの推進
    (1) 「夜勤・交代制勤務に関するガイドライン」の啓発
    日本看護協会 夜勤・交代制勤務に関するガイドライン
    (2) 「看護職の健康と安全に配慮した労働安全衛生ガイドライン ~ヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)を目指して~」の啓発
    日本看護協会 看護職の健康と安全に配慮した労働安全衛生ガイドライン
      講演会の開催 2020年2月29日 札幌市
  2. 看護職の禁煙サポート体制の確立
    (1) 禁煙支援講演会の開催
      8月24日 札幌市
    (2) 看護学生を対象とした啓発

教育

  1. 研修計画の企画・実施・評価
    (1) 地域社会のニーズに応じた看護職の役割発揮を支援する研修 33種類54回
    (2) 教育に関する能力育成を支援する研修 14種類18回
    (3) ラダーに連動した継続教育 5種類5回
    (4) チーム医療・ケア及び他職種連携の推進に資する研修 4種類4回
    (5) 看護管理者とこれから看護管理を担う人々への看護管理能力向上を支援する研修 10種類17回
    (6) その他
     【再掲】札幌配信通信研修(旭川・釧路・函館) 7種類19回
     日本看護協会インターネット配信研修 オンデマンド 2種類3回

広報出版

  1. 看護関連情報等の提供
    (1) 「北海道看護協会ニュース」の発行
    健康情報等の提供
    会員に有益なシリーズ企画
    (2) ホームページによる広報

学会

  1. 北海道看護研究学会の開催
    (1) 企画、運営、評価 
    (2) 発表演題の募集
    (3) 応募演題の査読、選考
    (4) 抄録集の発行
    (5) 交流セッション
    (6) ランチョンセミナーの開催
    (7) 企業展示

推薦

  1. 2020年度役員及び推薦委員候補者の推薦
  2. 2020年度職能委員および選挙管理委員の推薦
  3. 2021年度日本看護協会代議員および予備代議員の推薦

選挙管理

  1. 2020年度役員及び推薦委員選挙告示
  2. 2021年度日本看護協会代議員および予備代議員の選任
  3. 選挙事務管理