常任委員会

働き続けられる職場づくり推進

  1. 働き続けられる職場環境づくりの推進
    (1) 「夜勤・交代制勤務に関するガイドライン」の啓発
    日本看護協会 夜勤・交代制勤務に関するガイドライン
    (2) 「看護職の健康と安全に配慮した労働安全衛生ガイドライン ~ヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)を目指して~」の啓発
    日本看護協会 看護職の健康と安全に配慮した労働安全衛生ガイドライン
    (3) 看護職のWLB普及・啓発(支部依頼時対応)
    (4) 医療者の勤務環境改善の周知(勤務環境支援センター等の紹介)
  2. 看護職の職場における暴力対策の推進
    (1) 看護職の職場内での暴力対策に関する講演会
     開催日未定 札幌市
    (2) 「平成26年度看護職が受けている暴力の実態調査」結果の啓発
  3. 看護職の禁煙サポート体制の確立

教育

  1. 専門性を高める研修
    (1) 研修計画の企画・実施
    札幌発信通信研修(函館・旭川・釧路)
    (2) 「看護師のクリニカルラダー」を踏まえた研修企画の検討
  2. 日本看護協会との連携
    (1) 都道府県看護協会における継続教育のプログラム開発(オンデマンド研修)への参加

広報出版

  1. 「北海道看護協会ニュース」の発行
    (1) 健康情報等の提供
    (2) 会員に有益なシリーズ企画

学会

  1. 北海道看護研究学会の開催
    (1) 企画、運営、評価 
    (2) 発表演題の募集
    (3) 応募演題の査読、選考
    (4) 発表論文の指導
    (5) 集録の発行
    (6) 論文指導の評価
    (7) ランチョンセミナーの開催
    (8) 企業展示

推薦

  1. 2019年度役員及び推薦委員候補者の推薦
  2. 2019年度職能委員および選挙管理委員の推薦
  3. 2020年度日本看護協会代議員および予備代議員の推薦

選挙管理

  1. 2019年度役員及び推薦委員選挙告示
  2. 2020年度日本看護協会代議員および予備代議員の選任
  3. 選挙事務管理